我集团举行竞聘述职会
发布时间:2014-08-19
浏览量:811
5822yh银河国际网讯 为使员工升职更加公开、公平、公正、透明,
现场竞聘者通过5分钟演讲,对本人基本情况、工作业绩、竞聘优势、理念思路等作充分展示,并以竞聘为契机,总结过去,思考现在,规划未来;评审团和嘉宾团对竞聘人员进行现场提问,根据竞聘者的述职表现和日常工作进行综合评审,评审结果最终由集团董事会讨论通过。
徐平炬董事长作总结讲话。他指出,这是我集团首次举行竞聘述职会,比较成功,今后要坚持做下去。述职会既是大家展现自我亮点的平台,也是让高层领导充分了解未来管理层的平台。现场述职的形式,能实现透明和竞争,也体现了我集团“公平、公正、公开”的企业文化。他希望大家摆正心态,竞聘结果公布后,要祝贺成功实现晋升的人员,而本次没有获得提拔的人员也不要气馁,继续做好本职工作,机会就在不久的将来。获得提拔的人员,要清醒认识到今后的工作任重道远,将面对更大的压力与挑战,需要继续努力,努力成为集团未来发展的中流砥柱。
最新新闻
-
2024-10-16
经济季报听信心丨外贸增长有韧性 发展潜力加速释放
-
2024-10-09
第136届广交会将于10月15日开幕
-
2024-10-08
南京林业大学和金埔园林股份有限公司来访5822yh银河国际交流
-
2024-09-29
宁波盛友会到5822yh银河国际参访交流
-
2024-09-25
优越七部开展协作主题工作坊